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Equigest_Les métiers de la gestion
Informations réglementaires
Equigest_Les métiers de la gestion Equigest_Compliance
Equigest s’est doté d’un règlement intérieur aux plus hauts standards de la profession.

L'ensemble des dispositions déontologiques sont transmises à tous les collaborateurs d’Equigest. Elles régissent leurs obligations en termes de connaissances réglementaires, de déclaration de leurs comptes titres et opérations personnelles, de détention de mandats sociaux et de perception de cadeaux et avantages éventuels.

Equigest respecte l’ensemble des dispositions réglementaires, met en œuvre les principes édictés par la Directive MIF, et souscrit pleinement aux recommandations de l’AFG (Association Française de la Gestion) en matière de gouvernance.



puceAgrément AMF en savoir plus
puceContrôle en savoir plus
puce Compte rendu relatif
aux frais d’intermédiation
en savoir plus
puceDépositaire et Valorisateur en savoir plus
puceInformations sur les critères ESG en savoir plus
pucePolitique des Conflits d’intérêt en savoir plus
puce Politique d'exclusion relative aux bombes à sous-munitions et mines antipersonnel
en savoir plus
pucePolitique d’Exécution des ordres en savoir plus
pucePolitique de Transmission des ordres en savoir plus
pucePolitique de Vote en savoir plus

Equigest exerce systématiquement les droits de vote attachés aux titres qu’elle gère, en parfait accord avec les recommandations de l’AFG (Association Française de la Gestion) concernant la gouvernance d’entreprise.

Equigest considère en effet que l’exercice du droit de vote relève de sa responsabilité fiduciaire. Les décisions prises en Assemblée Générale sont en effet souvent déterminantes dans la stratégie des entreprises et contribuent donc à la performance des fonds.

Equigest publie chaque année un Rapport sur l’Exercice des droits de vote.

Documentation

pucePolitique de Rémunération en savoir plus
puceTraitement des Réclamations en savoir plus
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